“讓顧客更容易地找到滿意的牛仔褲”Gap品牌創始人當?費舍爾（Don Fisher）。1969年，他與妻子費多麗（Doris Fisher）在加州舊金山創立了第一家蓋璞（Gap）店面。

當時，當?費舍爾（Don Fisher）是一位41歲的房地產開發商。他沒有任何零售經驗。一天，他從Levi’s的推銷員那里購買了幾條牛仔褲。在試穿時，這些褲子沒有一條合身。于是，當?費舍爾（Don Fisher）到舊金山的兩家百貨商店內換貨，但都沒有他的型號。

當?費舍爾（Don Fisher）感到非常沮喪，同時也受到了啟發：如果有人將整個系列的褲裝風格、顏色和型號都集中到一個店內會是什么樣呢？

所以，這就是他和費多麗（Doris Fisher）所做的工作。蓋璞（Gap）由此誕生。最初的蓋璞（Gap）店面出售牛仔褲、唱片和錄音帶。盡管唱片和錄音帶銷售沒有持續下來，服裝卻獲得了巨大成功——在短短一年內，蓋璞（Gap）的銷售額達到了200萬美元，公司也開始在美國迅速擴張。蓋璞（Gap）在1976年上市，而在40多年后的今天，這個品牌已憑借其酷、休閑和時尚的美國風格世界知名。

作為一家公認的專業零售店，Gap公司目前已擁有5個品牌——Gap、Banana Republic、Old Navy、Piperlime和Athleta，并且確立了重要的線上、大賣場和特許經營渠道。目前，公司在全球29個國家擁有3,100多家店面，雇員高達13.5萬人。

多年來，蓋璞（Gap）對流行文化和人們著裝方式的影響有目共睹。蓋璞（Gap）在短短時間內就建立了一支內部設計團隊，并且憑借在產品開發和營銷方式方面的創新與創意世界聞名。蓋璞（Gap）生產的卡其裝已在辦公室流行，創造了目前著名的“便裝星期五”潮流。簡單的T恤已經成為他們自己的時尚宣言。

“Gap重新演繹了休閑潮流，使其更為時尚和性感?！?蓋璞（Gap）的創意總監和首席設計師帕特里克?羅賓遜（Patrick Robinson）表示，“Gap推動了每個時代和每代人的時尚趨勢。簡單T恤、連帽衫、卡其裝、牛仔夾克、夾克、牛皮鞋和黑長褲，琳瑯滿目，品類繁多。作為衣柜內的經典服飾，永遠都不會過時——每件衣服都有其獨特的面貌?！?br>
從1980年以來，蓋璞（Gap）不斷革新休閑和輕松的風格趨勢，邀請有影響力的名人試裝和做代言人。在著名的“風格個性化”（Individuals of Style）活動中，很多流行文化的代表人物身著蓋璞（Gap）拍攝了肖像組照。從麥當娜和威利?尼爾森（Willie Nelson），到莎拉?杰西卡?帕克（Sarah Jessica Parker）和蘭尼?克羅維茲（Lenny Kravitz），大量名人參與了蓋璞（Gap）標志性的廣告活動，他們的個性化精神以及舞蹈、音樂和大膽革新的創意組合已經成為時尚風向標。其他一些名人則將蓋璞（Gap）帶進好萊塢的大屏幕。例如，湯姆?克魯斯在《乖仔也瘋狂》（Risky Business）中身著經典Gap白襯衫，薇諾娜?賴德（Winona Ryder）在《四個畢業生》（Realty Bites）中是在一家蓋璞（Gap）店面中工作，在《少數派報告》（Minority Report）中則塑造了一個未來主義的蓋璞（Gap）店面。

隨著蓋璞（Gap）品牌的日益流行，公司對時尚服裝的創意演繹促使其在1986年創立了GapKids，并于4年后創立了babyGap。憑借持久耐用的布料、獨特的風格和卓越的合體性，GapKids和babyGap出現后立刻非常受歡迎。自此，斯特拉?麥卡特尼（Stella McCartney）等著名設計師創造了一系列獨特風格，最大程度地再現了蓋璞（Gap）在兒童服裝領域所具有的獨特設計美學和深厚品牌底蘊。

在不斷發展和成功的歷程中，Gap一直保持著最初的指導原則。

“精致簡單的設計永不過時，沒有任何服裝能比Gap的牛仔服更酷?！敝袊�首席市場總監Grace Wong表示，“在世界任何地方都是一樣，Gap在舒適和時尚的同時，能夠體現出你獨特的風格和個性。我們的全部努力就是為了讓你感覺良好，看起來時尚，表達出你的本色?！?br>
蓋璞（Gap）中國將忠實于傳統，首先推出的產品系列核心就是著名非常合身的1969高檔牛仔。中國的1969系列將采用來自嘉興的“Red Dragon”高檔牛仔布料制作，關注細節，裁剪精美，專為中國市場量身打造，在世界其它市場是買不到的。Red Dragon高檔牛仔褲將配有標志性的紅色紐扣、拉鏈和鉚釘以及1969紅色皮革ID牌。

但是，Doris和當?費舍爾（Don Fisher） Fisher帶來的遠遠不止休閑時尚的感覺。他們還在旗下店面內以及經營所在社區注入了一種獨特的文化和服務精神——一種超越了時尚趨勢的努力。這個傳統也將在蓋璞（Gap）中國發揚光大。

“我們致力于將Doris和當?費舍爾（Don Fisher） Fisher的真正精髓引入蓋璞（Gap）中國。這意味著為創造機遇，賦予人力量前進的力量和改善的機會，為發掘人的內在可能性開啟大門?！?蓋璞（Gap）中國總裁楊得銘（Redmond Yeung）表示。

費多麗（Doris Fisher）、當?費舍爾（Don Fisher）和他們的兒子——其中兩個在蓋璞（Gap）公司董事會任職——建立了致力于慈善和社區服務的優良傳統，這已經成為蓋璞（Gap）文化的一個有機組成部分。這將激勵全球員工為繼續發揚這種傳統在其居住的地區內做出自己的貢獻。